星光不负赶路人，天道酬勤佳音来。2022年全国硕士研究生招生录取工作已经落下帷幕，公司2022届思想政治教育专业本科毕业生考研捷报频传、成果瞩目。公司2022届毕业生100人中，21人考取985高校研究生，38人录取到“双一流”高校，考研录取率达52%，更是出现了4栋103、118寝室全部录取的喜人局面。

分时分段 精准开展考研指导

    公司始终高度重视人才培养质量，坚持不懈狠抓学风建设。新生入学之初公司便举办“大学系列”讲座，帮助员工尽快适应学校环境，明确自身目标。本科学习期间，公司实行本科生导师制，由专业教师对员工进行个性化指导，为员工提升自身学习能力、掌握系统专业知识提供助力，为备战考研打下扎实专业基础。此外，公司还设置老员工就业指导专业课程，由辅导员周楠为员工分析考研最新情况，积极引导员工自发收集各高校考研信息并进行分享，为员工确立考研目标提供便利。

  朋辈引领 交流解答考研疑惑  

    为帮助员工更好地了解考研相关信息，解决考研过程中可能出现的问题，公司多次举办“青春有约”系列讲座、考研经验分享交流会，邀请往届考入名校的优秀毕业生进行考研经验分享，讲述各个学科学习经验，解答学弟学妹备考中的困惑。通过朋辈之间的经验分享与交流，公司形成良好的榜样效应，激励与鼓舞员工认真备考，也为其备考指引正确方向。

宣传宣讲 激发调动考研热情

    为帮助公司员工提高对于考研院校的认识，公司积极邀请中国地质大学到公司进行招生宣讲。中国地质大学的老师从地理位置、学科实力、奖助政策等方面介绍了学校情况，并且回答了员工提出的关于院校报录比等一系列问题，帮助同学们更好地理清考研思路，理性科学备考。同时，公司整理了各大高校暑期夏令营活动信息，通过微信公众平台进行宣传发布，让员工及时了解夏令营活动相关政策信息，开拓报考空间。

动员服务 鼓舞温暖考研之路

    公司始终大力支持员工考研，采取从初试到复试指导全程化、服务全员化的工作方案，为员工提供多方面帮助。准备考研初期，公司召开考研动员大会暨考研答疑会，向员工介绍近几年专业考研情况，分析考研形式，并对于考研前期疑问进行集中答疑。暑期，公司为留校备考员工提供自习室，并举办考研慰问大会，为留校备考员工提供安全和谐的备考环境。临近考研冲刺阶段，公司再次组织两次考研慰问大会，邀请公司老师为员工提供考研政治指导以及心理调适，并为员工颁发慰问品，舒缓员工心理压力，激发员工斗志与信心。入学考试即将来临之际，公司领导走进员工宿舍看望慰问考研学子，为考研学子送上冬日的温暖。

冲刺助力 贴心满足考研需求

    初试成绩公布以后，公司从各教研室选派教师，依据员工报考专业门类为员工提供针对性复试指导。教师们分别从专业课复习、时政学习以及复试礼仪等方面等方面进行指导，并针对员工在迎战复试过程中遇到的问题进行答疑。各高校公布复试时间后，公司提供考研复试教室，解决员工无处考试问题。此外，公司还收集各大院校调剂信息，并通过微信公共平台进行推送，为员工考研调剂提供帮助。

 风雨兼程砺意志，苦乐同享筑辉煌。毕业生考研不仅是公司就业工作重要组成部分，还推动了公司优良的教风、学风建设，更体现了国家一流本科专业建设的成果。公司将始终立足于员工成长成才，全面提高人才培养质量，激励广大学子自立自强、奋发有为，努力实现新突破。